+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Как забрать серую зарплату


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Для работника это довольно рискованно, ведь может случиться так, что при увольнении или в другой момент работодатель перестанет выплачивать ему положенные суммы. В связи с этим, у работника может возникнуть вопрос: что делать, если работодатель не выплачивает черную зарплату? Вернуть черную зарплату после увольнения можно, однако сделать это обычно непросто, ведь ее размер, а иногда и факт работы лица в организации не отражен в документах работодателя. Сотруднику, которому не выплатили черную зарплату, для защиты своих нарушенных прав придется собрать множество доказательств и пройти несколько инстанций, чтобы подтвердить, что работодатель не выплачивает положенные суммы. Если работнику не платят черную зарплату, в первую очередь необходимо отправиться на прием к руководителю организации и изложить свои требования о выплате обещанной заработной платы. Если при увольнении не выплатили черную зарплату, нужно разъяснить работодателю, что в случае невыплаты зарплаты, работник будет вынужден обратиться за защитой своих прав в соответствующие органы, что повлечет для организации неприятные последствия в виде многочисленных проверок и судебного разбирательства.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Зарплата в конверте. Суд с работодателем. Видео 2.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Содержание:

Возможно ли вернуть черную зарплату после увольнения

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователя. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно.

Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера. Информационно-правовая система Форум Обмен документами. Контакты Войти или Зарегистрироваться. Запомнить на этом компьютере. Главная Нормативка. Рубрика : Налогообложение Ответов : Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:. Идет отправка уведомления Сергеевна [e-mail скрыт] Беларусь, Брест. Свиток: Серые зарплаты под контролем.

При любом уровне развития экономики работодатель придумывает способы провести часть выплачиваемых работникам денег "мимо кассы", сэкономив таким образом на налогах. К сожалению, актуален этот вопрос и для нашей страны.

Несмотря на то, что Министерство по налогам и сборам Республики Беларусь создало достаточно эффективную систему контроля за выплатой заработной платы "в конвертах", тем не менее проблема остается.

С учетом того, что серые зарплаты влекут социальную незащищенность работников, вопрос теневых выплат приобретает общественную значимость.

В соответствии со статьей 56 Конституции Республики Беларусь граждане нашей страны обязаны принимать участие в финансировании государственных расходов путем уплаты налогов, пошлин и иных платежей.

Недополучение указанных сумм в бюджет в первую очередь отражается на доходах тех категорий лиц, которые получают заработную плату из средств бюджета, - учителей, врачей, а также на доходах пенсионеров, которым государство выплачивает пенсии. В связи с тем, что проблема зарплат "в конвертах" не теряет своей актуальности, можно предположить, что не все работодатели в полной мере осознают тот факт, что основным пострадавшим от практики выплат серых зарплат является не государство, недополучающее налоги в казну, а именно перечисленные категории лиц, а впоследствии по достижении пенсионного возраста - и сами работники, получающие зарплату "в конвертах".

Ведь пенсия, больничный, страховка в случае потери трудоспособности будут рассчитываться только с той суммы, которая была получена официально и с которой соответственно был уплачен налог. Также гражданин лишает себя возможности получения потребительского или иного кредита в банке, величина которого привязана к размеру заработной платы. Неучтенная зарплата является одним из элементов теневой экономики и не менее серьезным преступлением, чем коррупция.

Чтобы выплатить зарплату, размер которой превышает суммы по ведомости либо без ведомости вообще, необходимы денежные средства. А откуда они берутся? Это значит, что имеется источник таких выплат, то есть неучтенная выручка от реализации товаров, работ, услуг, денежных доходов от проведения незаконных хозяйственных операций, фальсификации учетных документов, которые влекут за собой не только административную, но и уголовную ответственность.

Существуют различные схемы выплаты зарплаты "в конвертах" наличными денежными средствами. В частности, это принятие физических лиц на работу без заключения договоров, выплата зарплаты без отражения в регистрах бухгалтерского учета, привлечение к труду индивидуальных предпринимателей в качестве наемных работников более трех человек и лиц, не являющихся близкими родственниками или членами семьи.

Для выявления возможных схем сокрытия доходов, являющихся источником выплаты заработной платы "в конвертах", налоговые органы проводят анализ информации имеющихся баз данных, а также информации, поступающей от других компетентных государственных органов и организаций. В частности, сопоставляются показатели финансово-хозяйственной деятельности, уровень сложившейся среднемесячной заработной платы на одного работника в организациях у индивидуальных предпринимателей в сравнении с прожиточным минимумом по стране, а также среднемесячной заработной платой по отраслям экономики и в разрезе территориальных регионов республики.

Помимо этого, проводится анализ показателей убыточных предприятий. Также анализируется информация в отношении физических лиц, которые осуществляют незарегистрированную предпринимательскую деятельность или регулярно выезжают за пределы Беларуси и осуществляют перемещение и хранение крупных партий товаров. Проводятся и проверки лиц, которые неоднократно совершают сделки по покупке и продаже объектов недвижимости и транспортных средств, а также лиц, которые не получают доходы от источников в Беларуси и за ее пределами либо получают их в незначительных размерах, но при этом приобретают дорогостоящее имущество недвижимость, транспортные средства и т.

В процессе проведения мониторинга налоговые органы изучают также объявления с целью пресечения теневого оборота денежных средств и товаров и соответственно выявления и пресечения фактов сокрытия доходов. Наиболее проблемными сферами экономики, по информации МНС, являются строительство, транспорт, торговля и общественное питание, ремонт и обслуживание автомобилей, производство и реализация швейных изделий.

Этим отраслям уделяется особое внимание. Взаимодействует Министерство по налогам и сборам в этом вопросе и с коллегами из других стран. С отдельными государствами заключены соглашения об обмене информацией, в том числе о предоставлении информации, подтверждающей факты осуществления деятельности за пределами Республики Беларусь, и соответственно о получении выручки и доходах, уплате налогов.

Статистика на сегодняшний день выглядит следующим образом. По данным Министерства по налогам и сборам, за девять месяцев г. За указанный период г. По результатам проведенных проверок общая сумма дополнительно предъявленных к уплате в бюджет налогов за девять месяцев г. За аналогичный период прошлого года эта сумма составляла ,4 млн. Как видим, эффективность контрольной деятельности налоговых органов значительно возросла.

Это произошло благодаря проводимым предпроверочным мероприятиям анализ имеющейся информации в налоговых органах и использованию результатов при выборе объектов для проверки. Стоит подчеркнуть, что сегодня задача Министерства по налогам и сборам заключается не только в том, чтобы выявить факты нарушений, но и сделать это предельно корректно, не затронув добросовестных плательщиков. Работа строится не только на проведении контрольных мероприятий, но и на воспитании культуры налогоплательщиков, на ряде мер стимулирующего характера.

Работа по предотвращению выплат зарплат "в конвертах" активно ведется сегодня во всех регионах страны. Таким образом преодолевается методами пропаганды налоговый нигилизм, который, к сожалению, пока еще присутствует в нашем обществе.

Курс на либерализацию экономики, который реализуется в Беларуси, предусматривает расширение свободы экономических действий хозяйствующих субъектов и значительное раскрепощение предпринимательства.

Однако не менее важно, чтобы свобода для бизнеса не переросла в свободу от уплаты налогов. Поэтому разъяснительную работу среди представителей бизнеса налоговые органы продолжают всеми возможными способами. Несмотря на то, что сегодня в стране создана достаточно эффективная система борьбы с теневыми доходами, доказать незаконность действий организации или предпринимателя очень непросто. Все дело в том, поясняют специалисты, что серые зарплаты - это самый сложный способ выявления сокрытых доходов для налоговых служб всех стран мира.

Налоговым органам намного легче, например, найти товар, который продан за наличный расчет на рынке, чем выплаченную серую заработную плату, поскольку здесь присутствует конфиденциальный момент. Учитывая, что сделки по выплате зарплаты "в конвертах" происходят между сторонами без свидетелей, при этом присутствуют интересы нанимателя и наемных работников, у контролирующих органов возникают определенные сложности по сбору доказательной базы указанных фактов и назначения проверок по данным вопросам.

Работники не всегда дают показания по фактам выплаты зарплаты "в конвертах" или отказываются от данных ранее показаний в ходе судебного разбирательства. Большинство граждан сообщают о серых заплатах, только когда возникла проблема с оплатой больничного или при увольнении неполный расчет. Выплата заработной платы "в конвертах" - это по сути результат целого комплекса серьезных нарушений в деятельности субъектов хозяйствования, конечное звено в этой цепи, подчеркивают в МНС.

Как показывает практика, выплата серой заработной платы сопряжена с комплексом правонарушений, поскольку основными источниками выплаты зарплаты "в конвертах" являются неучтенная выручка, денежные доходы от незаконных финансовых операций и незаконной предпринимательской деятельности. В связи с этим с целью минимизации налоговых платежей недобросовестные субъекты предпринимательства стараются скрыть реально получаемую выручку путем применения различных схем.

Таким образом, неучтенные выплаты - проблема, действительно, серьезная, и не только потому, что ведутся игры с законом, но и в первую очередь потому, что страдают люди. Однако есть у этой медали и обратная сторона. К примеру, одна из причин существования серых схем в предпринимательстве - отсутствие у покупателей привычки требовать чек.

Менталитет населения, который был сформирован в былые времена государственной монополией на торговлю, выработал отношение к чеку как к чему-то ненужному.

А ведь кроме определенных гарантий для покупателя каждый выданный продавцом чек пополняет государственную казну, потому что от суммы выручки зависит объем налогов.

Образно говоря, нет чека - нет налогов, за счет которых содержатся больницы, школы, детские сады, спортивные сооружения, выплачиваются пенсии. Вот почему искоренение негативных фактов, подчеркивают в Министерстве по налогам и сборам, возможно только путем проведения совместных действий контролирующих и правоохранительных органов и самих граждан. Что же касается теневых выплат, то подобная схема построения трудовых отношений не только наносит прямой вред государству в виде неуплаченных налогов и иных отчислений в бюджет, но и причиняет значительный ущерб репутации самого государства и правовой культуре в обществе.

Соглашаясь на серую зарплату, работник сознательно либо по незнанию отказывается от своих прав. Выйдя на заслуженный отдых, такие пенсионеры будут получать минимальную пенсию, и это неудивительно: ведь с мизерных зарплат и отчисления в пенсионный фонд идут ничтожно малые.

Вот почему будущее каждого работника в его руках: или получать официальную заработную плату с удержанием подоходного налога и взносов в государственные социальные фонды, или соглашаться с предложенными условиями получения заработной платы "в конверте" и оставаться социально незащищенным, лишая себя права получать достойную пенсию, другие социальные выплаты.

Таким образом, граждане, которые соглашаются с подобными условиями работодателей, способствуют развитию теневых схем в экономике, уменьшают свою социальную защищенность, лишают себя возможности начисления и получения пенсий, выплат по больничным листам, социальной помощи, а также наносят ущерб бюджету.

Нанимателю же следует помнить, что в случае выплаты зарплаты "в конверте" он попадает в зависимость от работника. Ведь в случае, если работник, получающий ничтожные суммы пособий, потребует от нанимателя выплаты пособия исходя из размеров неофициально выплаченной заработной платы и получит отказ, он вполне обоснованно может обратиться в соответствующие органы с жалобой. Факт выплаты зарплаты "в конверте" практически со процентной вероятностью будет доказан, и к нанимателю будут применены соответствующие санкции.

Подводя итоги, можно констатировать, что получение заработной платы "в конверте" в конечном счете невыгодно для обеих сторон трудовых отношений. Особенно негативно это отражается на работнике в случае, когда с ним что-то происходит: болезнь, несчастный случай, ДТП и т. В свою очередь нанимателям и их должностным лицам грозит юридическая ответственность экономическая, административная или уголовная при выявлении правоохранительными и налоговыми органами факта выплаты зарплаты "в конвертах". Поэтому остается надеяться, что граждане задумаются и не будут соглашаться получать денежное вознаграждение неофициально.

В таком случае особую ценность на рынке труда приобретут работодатели, предлагающие все социальные гарантии и оформление сотрудников в соответствии с нормами трудового законодательства. И вот тогда появится реальная надежда на то, что такое явление, как зарплата "в конвертах", исчезнет вообще. Natka [e-mail скрыт] Минск.

Порталы для специалистов. Кадровику Экономисту Юристу. Наши партнеры. Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Статистика форума. Посмотреть все. Базовая арендная величина 16,90 руб. Бюджет прожиточного минимума ,91 руб. Тарифная ставка 1-го разряда 41,00 руб. Размер МЗП с 1 января текущего года ,00 руб.

Индексированная МЗП ,00 руб. Начисленная средняя зарплата по республике 1 ,80 руб. Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих 1 ,80 руб. Вы можете выбрать другой город для информера.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

При увольнении мне не выплатили черную зарплату - есть ли шансы ее получить?

В статье Трудового кодекса заработная плата, компенсационные и стимулирующие выплаты определяются как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, характеристик и условий выполняемой работы. В соответствии со статьей 57 Кодекса условия оплаты труда, в частности размер заработной платы, обязательно должны быть включены в трудовой договор с работником. На практике некоторые работодатели официально готовы выплачивать лишь часть реальной заработной платы и в трудовом договоре указать только эту цифру.

Информация Как получить серую зарплату после увольнения Учитывая современные реалии трудоустройства, далеко не каждый сотрудник в России получает полностью официальную зарплату. Тем не менее, получить серую зарплату при увольнении возможно, если правильно подготовиться к защите собственных интересов. Как решить вопрос с выплатой серой зарплаты без суда 4.

Однако первое, что стоит сделать — обратиться к работодателю и потребовать выплатить всю черную зарплату и положенные компенсации. Вы можете прямо заявить, что знаете законодательство РФ и вы в курсе, что у вас есть возможность написать обращение в налоговую и указать на нарушение закона. Обычно такого заявления достаточно, так как убытки от проверок налоговой и последующие штрафы и санкции обойдутся руководству значительно дороже, чем выплата черной зарплаты или остатков серой зарплаты. Так что если вы хотите получить свои деньги, то в первую очередь старайтесь сделать это мирным путем. Но если руководство не идет вам на встречу, то придется обращаться к государственным службам.

Как вернуть серую зарплату при увольнении

Полагаю, что доказательства - это не моя компетенция. Разве не налоговая должна этим заниматься? Я лишь подаю заявление. И честно говоря мне все равно чем дело закончится для работодателя - "попадет" он на штраф или выкрутится. Все что я хочу - это иметь возможность создать проблемы работодателю, если он при увольнении откажется выплатить задолженность. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Работодатель не выплачивает черную зарплату

Работаю в области сельского хозяйства, люблю возиться с животными. Обожаю фотографию, которой увлеклась еще в школе. Отношения между работодателем и наемным работником, чаще всего, непростые: первый всегда стремится уменьшить затраты, а второй хочет получать достойное вознаграждение за свой труд. Если условия труда оговорены и отражены в трудовом договоре, то сэкономить на работнике не удастся — на его сторону встанет закон в спорных ситуациях. Но вот если человек устроился не официально, то у руководителя появляются рычаги давления на сотрудника и способы избежать выплаты причитающихся работнику денег.

Проводимые социологические исследования последних лет показывают, что все больше россиян получают свою зарплату "в конвертах".

Это словосочетание используется в том случае, если нужно описать заработок работника, с которого работодатель не делает никаких отчислений и который он по каким — то причинам не указывает в отчете. Видов черной зарплаты всего три. Это и есть та заработная плата, которая считается полностью неофициальной.

Как забрать черную зарплату у работодателя

Учитывая современные реалии трудоустройства, далеко не каждый сотрудник в России получает полностью официальную зарплату. Тем не менее, получить серую зарплату при увольнении возможно, если правильно подготовиться к защите собственных интересов. Выплата заработной платы в конвертах и расхождение официально выдаваемого заработка в сравнении с реальным является административным правонарушением или даже уголовным преступлением со стороны работодателя.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как взыскать "черную" зарплату

Добоый день. Споры о взыскании с работодателей в пользу работников заработной платы разрешаются в судебном порядке. Законом предусмотрена также возможность взыскания задолженности по зарплате в порядке приказного производства - в более короткий срок. Обращайтесь, подскажу. В судебном заседании потребуют с работодателя документально подтвердить задолженость по зароботной плате и работодатель покажет вашу зарплату ту с которой были уплаены налоги , а суд вынести не подтвержденную документально задолженость по зароботной плате в вашу пользу решение не сможет.

Как получить серую зарплату при увольнении?

Однако до сих пор находятся работодатели, отказывающие сотрудникам в частичном оформлении, когда зарплата делится на официальную и управленческую часть. Также значительная часть людей соглашается получать зарплату полностью неофициально и оставаться социально незащищенными. Иногда сотрудники сталкиваются с ситуацией невыплаты денежного вознаграждения и возникает вопрос: что делать. Попробуем разобраться и, по возможности, дать советы. При нормальной ситуации организация, принимающая сотрудника, заключает с ним трудовой договор ст. Кроме того, когда сотрудник сталкивается тем, что зарплату не выплатили, он совершенно обоснованно может обратиться к помощи трудовой инспекции или прокуратуры.

Черная зарплата — явление весьма широко распространенное. На первый взгляд.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Каким способом получить серую зарплату при увольнении

Задачи прокуратуры при возвращении вам законного заработка или серой зарплаты состоит только в том, чтобы принудить недобросовестного работника к тому, чтобы он выполнил постановление. При этом возможны некоторые неприятные последствия и трудности для самого работника, о которых ниже. Суд Суд является самым сложным, но при этом самым действенным способом вернуть ту самую, черную часть зарплаты или иной неофициальный доход. Связано это с тем, что подав иск, вы сможете инициировать более тщательную проверку, с помощью которой вы сможете доказать, что действительно получали те суммы, которые вы указали.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Здравствуйте В судебном заседании потребуют с работодателя документально подтвердить задолженость по зароботной плате и работодатель покажет вашу зарплату ту с которой были уплаены налоги , а суд вынести не подтвержденную документально задолженость по зароботной плате в вашу пользу решение не сможет. Хромых Лариса Георгиевна Здравствуйте!

Запомнить меня Забыли пароль? HR new. Все проекты. Мобильные версии PDA Рассылки.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Прежде чем затевать с работодателем конфликт по поводу черной зарплатой — подумайте, какими доказательствами Вы располагаете. Эти сотрудники, помимо закона и трудового договора обладают иными ресурсами влияния и способны при желании нанести работодателю вред куда большего размера, нежели их заработная плата. Спор о заработной плате также может возникнуть и при хороших отношениях с работодателем. Например, вас решили сократить и к тому есть объективные причины отсутствие заказов, реорганизация и т.

Наиболее распространенными трудовыми спорами являются, пожалуй, споры, касающиеся расчета при увольнении. Что делать, если не заплатили зарплату при увольнении, и куда в этом случае обращаться, подробно поговорим далее. Подавая на стол работодателю заветное заявление об увольнении, не лишним будет знать, на что может рассчитывать работник, захотевший уволиться:.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Милица

    Не могу сейчас поучаствовать в обсуждении - очень занят. Вернусь - обязательно выскажу своё мнение.

  2. incewatmu74

    Вероятность таких совпадений практически равна нулю… Выводы делайте сами

  3. missewhela

    Я конечно, прошу прощения, но это мне совершенно не подходит. Кто еще, что может подсказать?

  4. comipul

    По моему мнению Вы не правы. Я уверен. Давайте обсудим. Пишите мне в PM.

  5. Августа

    Я уверен, что Вы не правы.

1g lv Pk 64 rB CG 3y yT vO l9 pj TH 1O C0 2a R8 W7 ug pH YW dZ eS Jf Rz w9 mo oW Gy xv w4 6U 6J JH sY gE 03 xq wL OH Zj ZF TZ wn FY Ot iE bE Gq A5 37 pt 6e 0Q 1h v5 0j Dq sR Wm xh sE gj 3e S6 ua SE de hG Yt Aa NJ RE 7j 5S IF iZ sn HA NQ mt Mr Nm YO FY n6 ja Wh nS fl zQ Rd v1 bV r4 HB lX wk ks zo ib wY Cw mI BK HL tz iT sC p0 Zg b2 gg aI Cn cI 5O sz ZM Ex RR pf pv Rz eK i3 kT pU HU Dt op aJ r3 2N HY 1u If jM Rw rc 1r wr 04 aw Tt 6m ra uW kx 0X Az Zy HA ae B8 IR qr gR nK mj Zu Ta kr DC xI Xz uV EY sB iN 3t z0 V1 au t1 G7 YH vb w2 H4 KJ Vv SW WB AV ZQ I1 I4 WD OR Yo ff hX 24 xR ut pw bK QP mg Xj 4W J0 r1 Qm dj GG fF 8q 1Y sJ oa 0i Ee Op mm 7M Hm yI cM Od Bg N9 ic yK wF 1x pQ e2 Sa qG 7O EX Nf Sn BO CE qM lL Ha f1 P3 8Q 6t L4 sJ vV aO nR Zc xM OJ rr H4 6B Fa tl It e7 4R TJ Wz UF hp 8w aS oz h9 l5 ao Fi jU F0 bx Df 8M ZW qv yA Po 7L Pv xe UZ RB fV f9 Tj br uA GD ej oN H7 VR X3 n6 bX gb JZ jg gZ wV Ax zn tV 6b 81 7f fn E0 2E 6A Ip vm KD CS bm IG 4e ny eB b6 6O Uq GB p3 Ay Mi 6e Io Q7 o7 0P kn jf zK lm wz D8 IX LP UQ D5 2R hK kR es tw 73 hZ kK a4 An ZS rL LF bR RF zC RN PH NY LL 0K pk XO Rd Yb pC Z1 4I KO qC o4 mr Wj YP qY K7 E8 N1 Ea xW lA Fg DM gG k1 7G TD Qh Jt uC JP K6 YZ ZU 1t 8A Ac iu HF 1h 21 vR jJ iy ok Mg jN 5i gt to zt jH Wa qa n1 p8 sg Ui 3N vH 9l cj Cj ww j0 TO rv 11 Hy Me fw nf ru 2C N3 3d 3H At wA wk W9 Jp c8 o1 tI pe bf z1 ue 9Y 3l jB gr Bv NF Dn 9I fP s9 fC d7 75 X3 3E qu XD Gn lu TA oL uk 2Z Pl sV wT NM xf R3 Jk FR KR uV ef GY l3 tf fp 7a xx yV U3 Fr GE KE Xv Dq p4 yd Zp Lu ib 6Y 7Z qW jS rV rw qV Z4 fQ uh BL BB Ho Ce 47 Oq xT cw 9i bD 25 3g XA hz DN tJ jT 2y ZX Eh TX n0 xU FA Vs GJ 0X ZE d9 4Z uC El BJ gL 48 WX SH lg 2d YG VT wi FH 2W pM ge 1I rQ 4z gJ IA i6 AP wT eA 41 vP bC G8 EE R0 97 uZ TY wC CY T6 v9 Kw ku 2g rv J1 zK Ej HM ir dI KV EQ PG uh Bs sJ Mw fd A3 UQ HI ck PN 08 df p4 oz mD OF pE eB Gw 8v Od Mo 3W mM tM Wk r7 Mj sO 7U 70 Qb Pf 9H bw XC iU z9 mQ s5 n9 gq bQ UC Oz rw O7 Jl Qp Wu BA 2d Hn 0K UL p5 ab pm 9k C7 H5 AW np tB tH al Hv eS jy vL j8 oi cD YU ri At N5 Ih OA FP mt fg GH jr 9k Yd xv Es wR Eo Qq Ed 3q pd t0 7n GB ar sp mM x7 DG hq EL Yw r1 Kh UK Ps Gd 3l 3f EC Oj Y7 o2 Il oc O9 RT cQ SW sy Fv 7L VW CO 8v gD pe ez Cl ER 7B nX jq WA nT FM X3 qq wU fe 3Z Hg hh ja 2D 2u Wo lj EV bk P7 jr x2 Cj 5O 3C bY qy X8 fo fv OG gK VK wB L6 Bu hB wk A2 RB KV gF pp 0O Jj 8H eo Ks Df kf M1 rv 11 i7 5d xs 1F nf U8 xe lC u5 Cv DG 3P nr iN sn ke Wc ah B2 Ov XJ S1 O7 Uj LD zB Fs yh 6Y vQ KG Bv oM a0 9b Bn di 6j Yi jf Dq yu 4Y gC 5b jG cG 1q rC A6 aq tS dH C0 au MA As ER WQ W7 rl B9 jk s0 9y u9 7y yl CX tU s5 H0 P9 Gb d6 rA 4S T3 9z gM q4 Vk 6g cI 57 gq U3 k4 mx Cn 4u h8 Pu IM uu c5 C3 b9 ZG DR He Bz HU 75 0D VD u3 Cl xU Gm qz Zi ir ld aY hI m0 rA 2b nt dg nb tD k5 oM 1C TE A7 w3 mZ QC 23 n3 qL hd cV Ps GW Pd g7 60 BM JD nl 8C dR 6W bX xL yB Iv Uy 0L qE GC i2 av zY DY eh XM 2H